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偶遇產品,朋友一天打電話幫忙。說一保健品外行朋友有個產品滯銷2年了,幫忙看看該怎么做?戳水a品一點賣點都沒有,典型的無策劃,無渠道,無優(yōu)勢產品。價格還是很高端的價位。沒辦法,存在既是合理。幾年在保健品行業(yè)泡著,多少也得給出點主意!
運做書做了一份,看著很好,大家都同意。執(zhí)行吧,有一點不到位,缺資金。幾乎是沒有現金。
有錢誰都能做的很好,可是沒錢可就難了!
最后不知怎么搞的,沒錢招聘員工。策劃,業(yè)務,營銷主管,文案,公關,招商都落到我身上了,好在朋友多!
先搞定OTC渠道,找到OTC渠道的好
友,講講產品,給大包了出去。人家出人,我們出產品,鋪貨按8.5折廣告產品做。當然團隊也是幾百萬級別的優(yōu)質隊伍。并沒有因為資金和策劃不到位而放棄選擇好隊伍。畢竟隊伍是銷售的基石,沒有一流的隊伍是不會有良好的銷售的,首先保證了渠道的暢通。 五萬元的廣告啟動。先樹立一點品牌和知名度。銷量幾乎沒有考慮。當然是先打廣告后付款那種,靠的是關系,拖一個月在付款。打的時候確很強勢,每天在當地最強的報紙半個版一個星期不間斷,第二,三星期稍減,以后沒錢就不打了,可是誰知道什么時候會停啊。外人誰也不知道我們心中的痛苦啊!
到今天為止一個月了,渠道以基本確立。因為強勢品牌自然會出現合作人!
轉機的出現,竟然是一個做個10年水站生意的老板來談合作。水老板有8個員工,社區(qū)數踞資源大約有20000戶。每天服務400多個家庭。我們談很簡單,我們出產品和營銷模式,宣傳資料,他出員工進行到戶宣傳,利潤我們定,他只是想額外增加一點收入。并且也明白不會立刻產生效益,有長久合作的愿望。愿意和我們一起做品牌。這么多的資源和10年的苦心經營建立的良好口碑,如果做會議營銷會產生多大的能量,各位做作保健品會議銷售的應該很明白!
因為是水老板主動聯系的我們,所以實際控制權在我們手里。價格對我們有優(yōu)勢,實際上我們早在打廣告的第一天就定出了招商價格。比一般的會議產品供價要高出一倍,保證了我們自己的贏利點,實際上進價也高的要命。不過我想賣的出去和賣不出去才是主要原因,價格應該在其次。使我們自己留有一定的操作空間,沒錢招聘員工,就要想辦法和人家合作 ,也只能這樣了!
會議銷售,還是找外援,自己不可能做團隊的,F在有了廣告支持,剛打了一個月,似乎還不能涼的這么快,要抓緊時間。20000個顧客數踞,即使產品價格高點,但是不需要現金進貨,相信還是能招到一些中小團隊合作的,目前正在尋找中。
從以上的案例來看,也許也正反映了目前大多保健品銷售公司所面臨的問題,就是缺資金,缺產品賣點,沒有完善的策劃。但是往往事情不可能這么完美。大家其實都是在走一步看一步,先做著在說。慢慢的積累經驗,積累資金,象我們這些職業(yè)營銷人來說,人家有資金,產品策劃也到位,人員也不缺,誰會來找我們,白送錢給我們花呢?相信只有付出相當艱苦的努力,和人所不能為而我能為之的信念。才能在行業(yè)里生存下來。
今后的保健品也一定是整合營銷的時代,現在所面臨的絕對不是贏利的問題而大多數是生存的問題,保健品進入了前所未有的低利潤時代。大產出,低收益!
個人所見廣告也只能做做品牌,如今的媒體報價太高,遠超過一般企業(yè)所能承受。個別電視臺的報價可以打到一折,多數在2—3折,都是大忽悠,現在靠廣告做市場80%以上都是在找死。我們這次運做只把廣告放在市場比重的10%。以后在投入也只是做品牌而已。真正銷售 的重心我們放在終端上。注重對藥店營業(yè)員的客情,對水站人員的素質培訓和會議營銷隊伍的整合。還有就是保證各方利益的平衡,使大家都得到滿意的利潤,這樣合作才能長久!
我們雖然沒有投入較大的資金,但是也沒有讓我們整合在一起的團隊有任何支出,而他們本身也都是不影響自身主營業(yè)務的情況下給附帶經營。他們本身都是較強和完善的團隊,這樣大家合作風險都很低。以前都是銷售公司里的個人在兼職,現在我看整個公司兼職的發(fā)生是難以消除的;セ莼ダ拍茉谛袠I(yè)中共同發(fā)展。
利潤越來越少,我們只能做的越來越多。
截止到發(fā)稿前,會議團隊已經商談好合作協議。6折供貨試銷。銷售渠道在一個月的時間里建立了起來;旧峡梢源_保3個月內可以實現贏利。
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